obsługa prawna Obsługa prawna przedsiębiorstw stanowi dziś nieodzowny element ich funkcjonowania - dowiedz się więcej, odwiedź
Czy stała obsługa to obsługa kompleksowa?
Stała polega na tym, że uzyskujesz pomoc prawną zgodnie ze stałą umową za uzgodnione miesięczne wynagrodzenie. Czy stała obsługa jest tym samym co kompleksowa? Nie zawsze. Stała ? oznacza, że nie musisz do poszczególnych spraw szukać pełnomocnika ? masz zapewnioną pomoc zgodnie z umową.
Umowa może określać zakres spraw, z jakimi możesz się zwrócić do pełnomocnika albo ustalać np. limit godzin w miesiącu, w ramach których prawnik udzieli pomocy w ramach ustalonego wynagrodzenia.
Jeśli przekroczysz limit ? godziny będą dodatkowo płatne, przy czym z reguły stawka poza pakietem jest wyższa niż ta, która wychodzi średnio z rozliczenia ryczałtowego. Podsumowując ? najpełniejszą opcją stałej obsługi jest obsługa kompleksowa ? dotyczy wszystkich rodzajów spraw, ale wysokość wynagrodzenia może być ustalona w różny sposób.
Zasady kompleksowej obsługi prawnej
Czym różni się stała od zwykłej? Ta standardowa polega na tym, że masz problem prawny, szukasz pełnomocnika albo kontaktujesz się już z zaufanym, ustalacie cenę za usługę, która następnie jest wykonywana. W przypadku kompleksowej obsługi masz swojego rodzaju pakiet bezpieczeństwa ? na początku ustalane są warunki i zakres współpracy, a gdy pojawia się problem ? przekazujesz sprawę osobie prowadzącej.
Nie musisz się martwić o stawkę albo o to, że pełnomocnik nie będzie miał czasu zająć się sprawą. Zasady współpracy są jasne i jedynym problemem jest w miarę szybkie przekazanie sprawy oraz udzielenie potrzebnych informacji, które są potrzebne do jej załatwienia i przekazanie dokumentów związanych ze sprawą. To pewien komfort psychiczny, który pozwoli Ci spokojnie spać w nocy.
Obsługa prawna a zatrudnienie prawnika
Obsługa prawna częściej lub później przydaje się każdemu przedsiębiorcy. Jeśli decydujemy się na kompleksową obsługę prawną, pozostaje nam do wyboru, czy zatrudnić na etat radcę prawnego, czy powierzyć obsługę kancelarii. Wszystko ma swoje plusy i minusy. Zatrudniając radcę prawnego (w przypadku adwokata nie ma takiej możliwości), mamy go do dyspozycji przez czas określony w umowie o pracę, lecz nie krótszy niż 2 dni w tygodniu (w przypadku pełnego etatu).
Trzeba się jednak liczyć z dość wysokim wynagrodzeniem oraz składkami. Ale możemy nie potrzebować prawnika w takim wymiarze ? wtedy możemy powierzyć sprawy kancelarii na zasadach ustalonych w umowie. Może się okazać, że takie rozwiązanie będzie tańsze, a poza tym kancelarie często zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin prawa.