Szkolenia BHP

Jeszcze kilka lat temu pracownicy biurowi byli zobowiązani do odbycia szkolenia BHP raz na 6 lat. Po tym okresie konieczne po odbycie ponowne szkolenia, w celu przypomnienia sobie podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. Po 2018 roku nowi pracownicy zostali zakwalifikowani do grupy najmniejszego ryzyka zachorowania na miejscu pracy, dlatego zniesiono konieczność okresowych szkoleń BHP. Z pewnością ta decyzja uderzyła w sektor przedsiębiorstw zajmujących się BHP. W końcu przez ostatnie lata outsourcing BHP stał się na tyle popularny, że bez trudu można znaleźć firmę trudniącą się tym zadaniem. Przedsiębiorcy zobowiązani do przeprowadzenia szkoleń wstępnych oraz okresowych masowo korzystali z pomocy firm zewnętrznych, które są lepiej przygotowane do wypełnienia tego typu zadań. Posiadają ona pracowników wyposażonych w ogromną wiedzę na temat zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podtrzymania wysokiej jakości pracy przez zadbanie o odpowiednie warunki środowiska.

Prowadząc firmę i zatrudniając pracowników trzeba liczyć się z wieloma wydatkami, nieznanymi osobom prowadzącym firmy jednoosobowe. Mowa tu nie tylko o kosztach wynagrodzeń i składek, lecz również o niezbędnych do poniesienia wydatkach związanych ze zorganizowaniem stanowiska pracy. Warto pamiętać, że jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracowników jest zapewnienie im bezpiecznych warunków wykonywania obowiązków służbowych. Warunki i wymagania z tego zakresu zostały szczegółowo określone w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie każdy, kto zamierza zatrudnić pracowników zdaje sobie sprawę, iż taki krok wymusi na nim konieczność zatrudnienia osoby, która będzie odpowiedzialna za sprawy związane z bhp, w tym za szkolenia bhp dla pracowników - ogólne i stanowiskowe. Choć w dużych firmach standardem jest zatrudnianie osób, które zajmują się tą tematyką, to w małych i mikroprzedsiębiorstwach byłby to wydatek całkowicie nieuzasadniony. O wiele popularniejszym podejściem w tym segmencie wielkościowym firm jest natomiast outsourcing bhp,

Czy są w działalności każdego przedsiębiorcy takie dziedziny w których wszystko dopięte musi być niemalże na ostatni guzik? Odpowiedź na takie pytanie musi być twierdząca i brzmieć krótko - bezpieczeństwo i higiena pracy. To własnie sfera bhp budzi coraz większą uwagę zarówno właścicieli firm jak i ich pracowników. To bardzo ważne, gdyż wszelkie zaniedbania w tej kwestii grożą nie tylko poważnymi, lecz wręcz tragicznymi konsekwencjami. Aby więc uniknąć takich przykrych niespodzianek bardzo ważne jest delegowanie pracowników na specjalistyczne szkolenia bhp. Tego typu usługi świadczone są obecnie przez coraz większą ilość firm, które dodatkowo niejednokrotnie świadczą również tak zwany outsourcing bhp. Warto pamiętać o tym, że korzystając czy to ze szkoleń bhp czy też innych usług w tym zakresie wybierzmy profesjonalistów. jedynie bowiem osoby doskonale znające temat mogą przekazać fachową wiedzę o wszelkich zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy naszym pracownikom podczas prowadzonych szkoleń bhp.

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązek ten obejmuje również konieczność przeprowadzenia szkoleń z zakresu bhp dla pracowników. Przepisy prawa w tym zakresie są dość jednoznaczne i określają katalog obowiązkowych szkoleń i czas w którym powinny być one przeprowadzone. W przypadku małych i średnich przedsiębiorców przepisy dozwalają na outsourcing bhp i zlecenie tego obowiązku firmom zewnętrznym. Jest to bardzo wygodne rozwiązanie, ponieważ pracodawca nie musie wówczas być specjalnie przygotowywać się i być na bieżąco z przepisami z tego zakresu. Szkolenia bhp obsługiwane są wówczas przez podmiot zewnętrzny i to on musi być na bieżąco ze wszelkimi regulacjami. Dzięki takiemu rozwiązaniu można zaobserwować rozwój wszelkiego rodzaju usług w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wyspecjalizowane firmy przejmują obsługę sektora MSP w tym zakresie, co obejmuje również prowadzenie wszelkiego rodzaju szkoleń, łącznie z instruktażami wstępnymi.

Wiele osób marzy o tym, aby porzucić pracę na etacie i stać się właścicielem własnej firmy. Niestety taka decyzja wiąże się z wieloma obowiązkami, o których zapomina się będąc zatrudnionym u kogoś. Jednym z tych obowiązków jest zapewnienie szkolenia BHP wszystkim pracownikom. Bezpieczeństwo i Higiena Pracy jest istotna, jeżeli chcemy uniknąć kłopotów z wypadkami oraz uszczerbkiem na zdrowiu osób wykonujących dla nas zadanie. Osoby zajmujące się BHP osoby wykształcone w tej dziedzinie i posiadają szeroką wiedzę na temat ergonomii oraz zasad wykonywania pracy w sposób bezpieczny. Z tego powodu pracodawcy zlecają szkolenia firmom zewnętrznym, które zajmują się wyłącznie tego typu usługami. Outsourcing BHP to doskonałe rozwiązanie dla wszystkich dbających o swoich pracowników, ale także własne interesy. jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi przed przeprowadzeniem szkolenia to pracodawca jest narażony na ogromne konsekwencje, w tym finansowe. z tego powodu każdy odpowiedzialny właściciel firmy powinien zainwestować w szkolenie BHP.